Konflikte lähmen, kosten Kraft, Geld und Nerven. Wenn Sie wieder „den Kopf frei“ bekommen wollen, wenn Sie Ihre Kraft und Ihr Engagement in die Zukunft stecken wollen, dann könnte eine Mediation der richtige Weg für Sie sein.

Ich unterstütze Sie dabei, für Ihren Konflikt Ihre maßgeschneiderte Lösung zu finden

• durch ein professionelles Mediationsverfahren,
• durch die sichere Leitung von schwierigen Verhandlungen,
• durch die kreative und (rechts-)sichere Gestaltung von Vereinbarungen und Verträgen
• durch eine sorgfältige vorherige Beratung und Information

Wenn Sie Fragen haben oder wissen wollen, ob eine Mediation für Sie in Frage kommt, informiere ich Sie gerne unverbindlich!

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. In manchen Fällen werden sie so groß, dass die Zusammenarbeit gefährdet oder unmöglich ist. Hierzu kann es z.B. kommen, wenn

• es Meinungsverschiedenheiten innerhalb der Führung gibt
• es Konflikte zwischen verschiedenen Hierarchieebenen gibt
• die Zusammenarbeit im Team gestört ist
• Umstrukturierungsprozesse anstehen

Mediation bietet die Möglichkeit, diese Konflikte effektiv, dauerhaft und pragmatisch zu lösen. In einer betrieblichen Mediation arbeiten Sie an der Zukunft Ihres Betriebes oder Unternehmens: Sie räumen den Sand aus dem Getriebe und steigern Ihre Effektivität.

Beziehungen scheitern, Menschen entwickeln sich auseinander. Das ist bedauerlich, aber das ist so. Die Frage ist, wie man damit umgeht.

Wenn die Fronten verhärtet sind und der Streit eskaliert, kann Mediation eine Alternative zu langwierigen und verletzenden Auseinandersetzungen sein. Hier kann zeitnah eine Lösung gefunden werden, der alle Beteiligten zustimmen können. Denn: alle für die Beteiligten jeweils wichtigen Aspekte – persönliche, zeitliche, finanzielle, berufliche – werden berücksichtigt. Die Lösung ist maßgeschneidert.

(Foto: Andi Dalferth)

• Rechtsanwältin
• Mediatorin
• Dipl.-Betriebswirtin
• Soft-Skill-Managerin im Businessbereich

• Syndikusrechtsanwältin in einem Arbeitgeberverband
• Mehrjährige Tätigkeit als Justitiarin einer Softwarefirma
• Mehrjährige Tätigkeit als Justitiarin einer Baufirma
• Ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Stuttgart

Elisabeth Schwartländer-Brand

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